安全培训内容（企业安全教育培训包括哪些内容？）
近年来，在国家的大力监管之下，我国的安全生产事故和死亡人数连年下降。2020年全国生产安全事故起数和死亡人数同比分别下降15.5％和8.3％，未发生特别重大事故，大部分地区和行业领域安全生产形势持续好转；与近5年均值相比，全国因灾死亡失踪人数下降43%。自然灾害死亡失踪人数、生产安全事故起数和死亡人数、重特大事故起数和死亡人数，均为新中国成立以来历史最低。
人是安全生产工作的执行者，在整个生产过程中起着主导作用，所以企业一定要积极主动地做好员工的安全教育培训。那么，企业作为安全生产工作的主体，应该对员工进行哪些安全教育培训呢？今天，小编就给大家介绍一下！
1、管理人员培训
（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；
（2）企业安全生产规章制度及职责；
（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；
（4）有关事故案例及事故应急管理等。
2、从业人员培训
（1）学习必要的安全生产知识；
（2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；
（3）掌握本岗位安全操作技能。
其中，特种作业人员的培训需要注意：
（1）必须参加专门的安全作业培训；
（2）取得特种作业操作资格证书；
（3）按规定参加复审。
3、新从业人员培训
（1）厂级
①有关的法律、法规；②本单位安全生产情况、安全生产基本知识和职业卫生基本知识；③本单位安全生产规章制度和劳动纪律；④从业人员的安全生产权利和义务；⑤作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。⑥有关事故案例等。
（2）车间级
①工作环境及危险因素；②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；⑥本车间安全生产状况及规章制度；⑦预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项；⑧有关事故案例⑨其他需要培训的内容。
（3）班组级
①岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；③岗位的事故预防、有关事故案例等。
4、其他人员培训
其他员培训包括：转岗、下岗再就业、干部顶岗、脱离岗位6个月以上者、外来参观人员、学习人员、外来施工单位的培训。
5、日常安全教育
（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；
（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识；
（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练；
（5）开展岗位技术练兵、比武活动；
（6）开展查隐患、反习惯性违章活动；
（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；
（8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范控制措施；
（9）其他安全活动。
6、培训教育管理
培训教育管理包括：制定培训计划、做好培训验证、整理培训档案、保存变更记录等。
安全生产不仅关系着员工的生命安全和企业的财产安全，更是影响经济发展和社会稳定的重要因素。每一位企业员工身后都是一个完整美满的家庭。企业一旦发生安全事故，轻则出现财产损失，重则造成人员伤亡。带给受害员工家庭的重创不可估量。
安全生产，人人有责。企业一定要做好员工的安全教育培训工作，从根本上做好防范。线下员工培训耗时费力，不仅会耽误生产，而且不便于监督和管理。为了帮助企业解决安全权教育培训的难题，河北安创网络科技有限公司特别推出了“安创安全生产云课堂”，企业不仅可以通过“安创安全生产云课堂”完成上文中的各类安全培训，同时还可以通过“安创安全生产云课堂”的安全教育考试模块对培训效果进行检验，对于考试结果不达标的员工进行补考。除此之外，“安创安全生产云课堂”还自带员工档案功能，不仅会保存员工的历次培训和考试记录，同时还可以体现员入职、体检等个人信息，便于企业开展安全管理工作。
疫情当下，让大规模的人员聚集培训成为了不可能，而“安创安全生产云课堂”充分摆脱了时间和空间的限制。不仅避免了人员聚集，同时可以利用员工的闲暇时间进行培训，切实保证了企业的正常生产。