家住武汉市的周大妈，去一位老板家里当保姆，照顾生活不能自理的父亲，老板给她开的工资是一个月20000元，可是她去做了三个月就辞职不干了。大妈辞职后，又去的人也干几天就走了，后来老板给的工资再高也没有人去，到底是什么原因？
老板的父亲今年71岁了，因他在年轻的时候双腿受过伤，现在年龄大了旧病复发，连走路都困难了。可是老板一家人都有自己的事要做，不能天天去照顾老人，于是他就和家里人商量，给老人请个住家保姆，照顾老人的吃喝拉撒。
周大妈知道这个消息后，就前去找老板应聘，知道周大妈照顾老人有经验，老板就决定让她照顾老人的生活，而且和她讲好条件，工资一个月20000元。从此周大妈就住在老人家里，照顾老人的吃喝拉撒，整理室内外的卫生，没事的时候让老人坐在轮椅上，推出去到处转转，其它的事她都不用做。
周大妈刚开始照顾老人，虽然说老人儿女经常来，有时遇到吃饭的时候，也在老人这里陪老人吃饭，但也是一个月没有几次。可是过了一个月后，离老人住的近的一个女儿，天天一家人都过来蹭饭吃。这个女儿一家人吃了饭，也不帮忙收拾碗筷，全是大妈一人收拾洗碗筷，这样无形中就把她的工作量增大了。因为她是老人的女儿，周大妈也不好说什么，只能自己每天累点，给她们一家人做饭吃。
但是让周大妈生气的是，老人的女儿过了没有多长时间，每天早上又把她2岁多大的孙子，送到老人住的地方让她帮忙照看，下午她过来吃好饭后再领回家去。几天后，当周大妈和她孙子混熟悉后，她就直接把孙子留下来，让大妈白天夜晚照看她孙子。
因为周大妈白天要照看老人和小孩吃饭，还要洗衣服打扫卫生，到了晚上不但要陪老人聊会天，还要照看小孩睡觉，她自己又没休息好，所以大妈每天做事都没有精神，人也瘦了很多。最让大妈想不过的是，她的工作量增大这么多，而且老人的女儿还总是找茬，说她做的饭菜是生的，衣服也没有洗干净，孩子也没有给照看好，还动不动发脾气骂人。
周大妈后来实在忍受不了，坚持干满三个月后，就辞职不干了，另外去找别的工作。在她辞职走了以后，老板又开始找人去照顾老人，因听说他工资给得高，前后又去了几个保姆应聘。但是由于老人女儿的原因，又是一家人天天去吃喝，让保姆给她带孙子，还总是找茬骂人，保姆肯定是受不了，都是没干十几天就走了。从那以后，干保姆的一听是老板家招聘人，照顾他的父亲，不管工资开多高，都没有人去。
老板的妹妹那样对待保姆，她的人品是太差了，当初他花钱请保姆，是为了照顾自己的父亲。可是他妹妹一家人天天都去吃喝，又让保姆帮忙给带孙子，这不是花钱给妹妹家里请保姆，那里是照顾老人。而最让人受不了的是，老板的妹妹还没事总找借口，说保姆饭做得不好吃，洗衣服又没洗干净，孩子又没给她带好。如果是你是保姆，给你一月20000的工资，你愿意去吗？