点击右上角【】哈尔滨中公教育头条号，收获更多考试备考、政策通知等消息。人社部公布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》报告披露，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。
既然已经有了这么多人，国家还会继续扩招公务员吗？还是只维护这个数量不下滑就可以呢。
在回答这个问题之前，我们先把目光转向发达国家。
在全球主要发达国家中，官民比例大概是3%左右，经济转型国家官民比稳定在2%以上，发展中国家官民比在1%。综合来看，发达国家的官民比平均在2%以上。而中国的官民比目前只有1.34%，所以结合我国国情来看，随着经济的不断发展，公务员的工作人数还会不断增加。如下图统计所示：
相对于14亿的人口，716.7万的公务员并不算多。但如此庞大的公务员群体，每年的耗费也是非常惊人的，这么多的公务员真的是合理的吗？
答案是肯定的。以瑞士首都伯尔尼为例，该市有12万人口，市政府工作约4000人，这还不包括州财政供养的警察以及市财政支付工资的电车司机等；在总人口2.7万人的蒙特勒市，市政府工作人员约500人，也未包含警察等公务人员。
但瑞士人并不在意他们的所谓“官民比”，而是强调：老百姓所需要的公共服务能够得到满足，这才是最重要的。事实上，如果财政供养的冗员过多，议会在审查批准预算时就会提出反对意见，甚至会否决预算。
单纯从公务员人数来探讨这个问题，完全就是一种耍流氓，没有任何意义。
削减公务员人数，可能会导致无法完全的服务好人民群众日益增加的需求。综上所述，716.7万的公务员团队看似庞大，却是我们真真正正需要的。未来，随着经济的不断发展和人民生活水平提高，对于政府服务也会有更多的要求。
716.7万人公务员团队还会继续扩招？这并不是一件夸张的事情！
在未来，公务员哪些岗位会越来越多呢？
答案是基层岗位会越来越多，相比公务员人数的多寡，公务员队伍中“官与兵”比例失调，基础公务员人员不足。
根据《中国经济周刊》报道，某省直机关人事信息显示，该省科技厅，按编制数，正厅级1人，副厅级8人，县处级44人，科级8人，科级以下21人。
也就是说，全单位82人，科级以上61人，没有职务的普通公务员只有21人。
这意味着3个官领导1个兵，“干活”的基础公共服务人员不足，“官多民少”的现象影响公共服务运转效率。
服务范围最广的基层政府反而人员占比最低，这肯定是极其不合理的，公共服务人员层级比例存在明显“失衡”。为了保证政府的服务质量，基础岗位的扩招的几率也会更大。
公务员现在人多吗？多。但还会继续扩招，扩招的主要方向可能就是基础岗。
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