城镇职工
基本医疗保险
生育政策调整啦！
根据《中华人民共和国社会保险法》 等相关法律规定，为进 一步规范我县城镇职工基本医疗保险生育待遇，有效维护医保基金安全，确保新老政策顺利衔接。自 2022 年 1 月 1 日起，生育待遇相关政策作如下调整：
1. 老政策：用人单位城镇职工基本医疗保险参保人员在生育时处于正常参保状态并且需要连续缴费满6个月可享受相关待遇。
新政策：用人单位城镇职工基本医疗保险参保人员在生育时处于正常参保状态并且需要连续缴费满12个月可享受相关待遇。
2. 老政策：不享受产前检查费报销。
新政策：用人单位参保职工符合生育报销条件的可以享受产前检查费用最高限额500元，未达到限额标准的按实际发生费用支付。
3. 老政策：参保单位男职工配偶未参保的，符合计划生育政策的，按规定待遇的50%享受。
新政策：我市参保单位职工未就业配偶在2021年10月31号后生育的，按用人单位参保在职职工的50%标准享受生育医疗费用待遇，不享受产前检查费和生育津贴等待遇。
4. 老政策：按照定额标准享受。
新政策：参保职工应在我市医保定点医疗机构生育或经备案到异地定点医疗机构生育。到异地定点医疗机构生育未备案的，所发生的符合规定的生育医疗费用按相应标准的80%享受。在非医保定点医疗机构生育的不享受生育医疗待遇。
本文来源于枞阳在线。
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主编：王长学
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