酒店新员工辞职申请书(酒店辞职申请书)

每日灵魂一问:

成为合格酒店人的第一步,是什么?

是人靓嘴甜气质佳?是文能提笔武能揍人哪里需要哪里搬?

都 不 是!

看这里——会写辞职信

是的,纵观身边大佬们长长长长长期的酒店职业生涯中,我发现一份好的辞职信直接影响着酒店人下份工作的气运。

有段时间我们被“世界那么大,我想去看看”、“老板画的饼太大,胃小消化不了”、“才疏难以胜任,薪薄不足维家”等等网络走红辞职信洗脑,觉得自己辞职的时候也要一抒胸中臆气。措辞要么翻身把歌唱,极尽所能表现自己的愤懑,要么自由欢脱的跃然纸上,直接晋级甩手掌柜。

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Nonono,这些在本酒店行业均不适用。

你得知道,酒店是个圈儿,HR们互通有无和意向职位的leader做背景调查,也是常有的事。勤勤恳恳工作过,又给前东家留下极尽刻薄or敷衍了事的印象告别,继而影响下份工作顺利开展,实在是没必要。

故而,当你坚定辞职那一刻,辞职信怎样写,就成为了一门技术活儿——写的好,皆大欢喜亲热送走你,日后江湖好相见;写不好,emm就挺烦的?

下面我们来看几个拍案叫绝的:

最 古 风

01

辞呈XX

得蒙诸位领导提携之殊遇,不以余粗鄙学浅,招至门下,委以重任,其间栽培,非二三言语可话尽。

就职期间,余惶恐难安,未敢有片刻松懒之心,惟恐才疏不能报之万一。后幸不辱望,以协调员之出身,终至销售经理。余不求显达,但盼己时念入行初心,在其位而谋其政,一不损酒店利益,二期房客盈门。

然疫情难料,亦令旅游业之冲击陡生难缓,时已入秋,余今请辞,非不愿同酒店共捱此关,实是家中亲友牵挂万分。

余自弱冠之年入行,岁月葳蕤,已有十三载矣,其间碌碌亦无所悔怨。年岁渐大,愈觉故土难离,况父母年事颇高,唯我一子尔。虽不舍领导知遇之恩与同事知交情谊,然天下无不散之筵席,思之再三,慎以私虑而请辞。

人非草木,孰能无情,今既拜别,不免唏嘘。余虽身不在此,谨愿酒店之未来犹胜往昔,诸君业绩再启丰渥。同泽之谊,惜之难忘,得缘复会,把盏言欢。

万望纳言,祈赐君复。

不才XX

说人话

回老家咯!

最 文

02

“一月,我们未曾相见二月,我站在雪地中,以守望的姿态三月和四月,陪伴那只懒猫躲在壁橱下,我不言它不语五月,下了一场绵绵的雨,涨满心湖六月,像一个镜子,却照不出容颜七月,与你相逢在凤凰花开的季节,你的舞步,胜却人间无数八月,隔着浮躁,把思念揉碎在泼墨山水里”

不,八月,我决心手书这封辞职书,致以酒店领导、致以真情同事。所爱隔山海,山不来就我,我去就山。

悉请谅解。

说人话

去找异地女朋友咯!

最 简 短

03

因个人原因辞去职位,感谢酒店培养。

请批复,感谢。

说人话

没想出来客套话但我真的想辞职。

Normal

04

尊敬的酒店领导

本人自XX年XX月进入酒店工作以来,长期历受部门总监悉心指导及同事支持,在此表示由衷谢意。

近期由于个人发展规划原因,思索再三,决心转变未来职业方向。同时很荣幸曾作为酒店一员,今后无论走向哪里,这段经历于我而言都是弥足珍贵的人生财富。

我将在接下来一个月的交接期内,完成手头日常工作的同时准备好handover list,在新同事到来后完成交接事宜。

最后,祝部门总监与同事工作顺利,对招聘我进入酒店的HR同事表示感谢,同时对不能在此继续工作深感遗憾。

望部门总监予以理解并批准。

说人话

转行不干酒店咯!

听圈儿一席话

说到底,在酒店界这样抬头不见低头见的行业里,深觉情商高也是必备能力。这体现于你在酒店任职期间,也体现在提离之后。

工作和恋爱的相同处在于,不在分手后将对方贬低得一无是处,让人见笑的同时也为这段曾经真挚过的感情蒙尘。同理,吐槽的话私下对亲友讲讲,倒大可不必因一时之气给出封奇葩辞职信来难堪别人,继而波及自己。

凡事留一线,日后好相见的老话不是全无道理,比起“这个员工雇不得,脾气凶的咧”而言,还是听到背调时那句“小伙子/姑娘蛮好的,虽然部门人少事杂,但做事顾头顾尾的认真”要好得多。

辞职信的核心步骤是表述离开的必要原因——对不能继续工作的惋惜——感谢酒店领导及同事关照——会做好交接正常离职。这不是讲一时的屈从,而是比起将离职变成案发现场,有气度的挥挥手告别也不错呢?

撰文:秦八月

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