“三观”，指的是人生观，世界观，价值观。”三观”人人都知道，但没有多少人能够真正理解三观的意义分别指什么。本文不想讲什么高深的哲学，就从通俗的角度来说说什么是三观。
（一）什么是”人生观”？
“人生观”就是如何看待自己人生的归宿。哲学上经常问”你是谁？你从哪里来？你要到哪里去？”就是一组人生观的问题。有的人希望追求功名利禄，有的人甘心淡泊名利，有的人睚眦必报，有的人难得糊涂，这都是不同的人生观所导致的不同的生活方式。
当问到”你是谁？”这个问题时，你的第一反应是什么？你可能有如下选择：我是公司的领导，我是孩子的父亲，我是一个普通人，我是一个上进的人，我是一个命不久矣的人……人可以有多重身份，但同一时刻只能具备一种身份，你所认为的自己那个最重要的身份，就是”你是谁？”这便是你在生活中的角色。
当问到”你从哪里来？”这个问题时，你的第一反应是什么？你可能有如下选择：妈妈生我出来，我走出童年，我走过寒冬，我走过低谷，我走过巅峰……人生可以有多个起点，你认为的那个起点，便是你实际人生的真正开始。
当问到”你要到哪里去？”这个问题时，你的第一反应是什么？你可能有如下选择：我将金榜题名，我将名利双收，我将誉满天下，我将抱得美人归，我将归于尘土，我将退隐山林……人生可以有多个终点，你认为的那个终点，便是你人生的愿景，是你奋斗的目标。
如果没有明确的人生观，当你面临这三个问题时，你将茫然无措，不知如何回答。你不知道自己为什么奋斗，不知道自己的目标是什么，要么妄自尊大，要么妄自菲薄，要么沉浸在温水煮青蛙的焦虑中，要么成为看什么都不顺眼的愤青。
如果两个人的人生观不一，也很难相处到一起。如果一个人追求功名利禄，另一个人淡泊名利；如果一个人憧憬田园生活，一个人爱好都市喧嚣；如果一个人希望三点一线的家庭生活，另一个人追求轰轰烈烈的起伏人生……无论哪种组合，最终都会因人生观的不同而产生冲突，甚至因各自寻找各自想要的目标和生活，最终分道扬镳。
（二）什么是”世界观”？
“世界观”就是如何看待周遭世界的对错。我们都生活在某个客观环境中，大到整个世界，小到一个家庭。我们需要在公司办公，在家里会友，在餐馆待客，在床前尽孝。不同的环境下，不但要求一个人尽快切换自己的身份，同时也要求人去适应这个环境。
要想适应环境，首先要接受环境，要想接受环境，首先要认同环境。因此，便出现了世界观，这是对外部环境认可性衡量的尺度。在同一个公司内工作的人，有的人认为这家公司人情味浓，有的人则认为这家公司假仁假义。面对同一个人，有的人认为这个人和蔼可亲，有的人则认为这个人笑里藏刀。面对领导的讲话，有的人认为演讲激情澎湃催人奋进，有的人认为领导就是在画大饼骗小孩子。
如果没有明确的世界观，就会缺乏自己对环境的判断，导致缺乏主见，可能会成为墙头草，或被人利用的一杆枪。很多人希望社会要更民主一些，但民主首先要建立在民众具备独立的世界观，否则即便给你民主权利，你都不知道该把票投给谁，因为你无法用自己的主见去判断客观环境的对错，反过来你却需要别让帮你做决定。你所要的民主，归根到底还是你要为我做主。
如果两个人的世界观不一，同样很难相处到一起。如果一个人容易被环境所感染，另一个人却铁石心肠冷若冰霜；如果一个人乐于助人，另一个人却自私自利；如果一个人乐天阳光，另一个人却悲观厌世；如果一个人认为周遭充满善意，另一个人却认为周遭都在算计……这些世界观的不同，都会导致两个人彼此瞧不上对方，认为对方的观点是错的，从而不断争吵，进而激化矛盾。同事因此站到不同的队伍，领导因此分成不同的派别，朋友因此打翻友谊的小船，伴侣虽可能依然相爱，却无法相处。
（三）什么是”价值观”？
“价值观”是一个人对事物衡量价值的标准。我们身边会发生很多事，我们身边也有很多物，这些事物对于个人究竟意味着什么？有一份棘手的工作等待认领，有的人认为这是个坑，能躲则躲，有的人认为这是个机会，正好展现自己的能力，有的人则认为这是自己的责任，再苦再难也要上。有一份不义之财摆在眼前，有的人认为君子爱财取之有道，不义之财不可取，有的人则认为我不要也有别人要，不如我要。
“价值观”可以说是三观中最贴近日常生活的，因为价值观让人们产生了”看法、眼光、观点、意见”。面对不同的事物，人们提出的每一个观点，给予的每一个方法，实践的每一个解决方案，都是一个人价值观的体现。有的人保守，有的人激进；有的人实事求是，有的人善用心计；有的人诚实厚道，有的人奸诈狡黠；有的人散尽家财以换友情，有的人出卖朋友以求小利。
与人生观和世界观不同，人都是有价值观的，但价值观有正确和错误之分。正确的价值观也就是所谓的”普世价值”，即大多数人认同的价值观。例如，面对一个濒死的乞丐，大多数人的态度是伸出援手，而不是落井下石拿走他身边仅有的零钱。而如果持有错误的价值观，则将导致人的堕落，甚至犯罪。例如，当压力很大时，人们大多选择休息或正常的娱乐活动，但有的人却选择了吸毒来放松精神。
价值观一般在人16岁左右开始正式成型，即形成人的所谓”性格底色”。一旦价值观成型，除非有重大事件的刺激，否则很难出现颠覆性改变，这就是人们常常说的”江山易改，本性难移”。未来，无论是知识、阅历，都会在一个人的价值观基础上去积累，并与价值观相结合，形成一个人的”原则”。
如果两个人的价值观不一，则可能产生严重的矛盾。当某件事情触及到价值观选择时，两个人的方案可能背道而驰，这种矛盾往往是不可调和的，而且很难通过”改正”的方式来改变。所以，触及价值观的问题，就是所谓的”原则性问题”。表面的调和无法解决深层的矛盾，矛盾被掩盖，就会产生更猛烈的爆发。因此，如果价值观有较多的或严重的分歧，两个人是很难长期相处的。
上面说了这么多关于三观的问题，那么”三观”是如何形成的呢？又如何形成正确的”三观”呢？
对于大多数人来说，三观都是”野蛮生长”起来的，也就是随着个人的成长环境，自然而然地被动形成。这样的三观形成过程有很大的风险，一旦环境发生改变或者交友不慎，就容易形成不良的三观。
如何才能主动形成正确的三观呢？终极的方法就是学习哲学，因为哲学就是”三观”加工厂。在学习哲学的基础上，多读历史与人物传记，则可以加速良性三观的形成。