金融学fintech(fintech是什么)

FinTech在当下的金融圈、互联网圈大行其道

就连CFA一级、二级、三级考试中都会增加Fintech科目

不得不说,这将大大提高持证人对科技与金融结合的知识水平

掌握Fintech技术的金融从业者,势必会迎来更好的发展

那么对于留学生海归来说,金融科技真的还离我们很远吗?

听上去神秘莫测的Fintech转型真的很难实现吗?

Fintech:留学生求职金融行业新风口

2019-2020年,金融严冬,在全球投行裁员形式下,Fintech缺口逆势上涨,成为金融新风口。

近年AI入侵金融圈引裁员狂潮,大波金融同学被冲击得饭碗不保的时候,华尔街开始和硅谷展开抢人大战,程序猿成了企业转型的生命之光,欲望之火。

FinTech行业的需求逐年飙升,各大银行求贤若渴。比如说前不久,招商银行开放的Fintech精英训练营,凡是被选中的同学,不仅为包吃包住包路费,还能参加招行的暑期实习并能在7月底就拿到2021全职管培生offer

今年,CFA的考纲也新增了Fintech的内容……可见,不知道FinTech,在未来将会被金融市场逐渐淘汰。

来源:招商银行官方号

被高盛、摩根、渣打疯抢的Fintech人才

2018年开始,高盛就在招募Technology新生,今年上半年更是宣布扩招10%,目标依然是Fintech人才。

高盛集团的总裁宣称:We are a tech firm. FinTech这个词,正式宣告了华尔街的新一场革命开始。高盛集团也对2021届的应届毕业生们抛出橄榄枝。

*图片来源:Business Insider

不仅如此,高盛还把招聘门槛放宽到了大一大二年级!去年,高盛就开始招募2022届的Technology学生!目前,高盛Off-Cycle Internship Program在开放,该项目为应届毕业生或是毕业一年以内的同学准备,但要注意必须提前3个月申请!

*图片来源:高盛

过去一两年里,留学生们或多或少也听过Fintech及其相关的东西,但具体到在这个方向的择业就职,以及薪酬和前景可能还不太清楚。身为金融留学生的你,如果未来想要回国发展,应该早做哪些准备?怎么样才能在众多留学求职者中脱颖而出?

所以小编为大家邀请了现就职于全球顶尖外资银行技术部门经理的Andy,让他给大家深入地聊一聊Fintech——金融科技。

2021年4月22日(周四) 19:00

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顾问介绍

Andy

  • 十多年一线开发、架构、管理和产品经验,涉及医疗、金融、云和大数据等行业
  • 曾就职于清华同方、赛门铁克、渣打银行,历任技术经理、架构师、部门经理
  • 作为招聘主管设计面试流程、技术问题、录取方式和绩效考核等
  • 十分了解Fintech领域的各种知识,清晰传统商科留学生转型Fintech的秘诀

劲爆内容

  1. 求职:商科生如何求职Fintech,具体岗位解析
  2. 选择:如何利用自身优势Handle Case面试每个环节
  3. 技能:Fintech人才需要的技能解析
  4. 通关:虽然专业不符,但依然想Get Fintech知识

如何收看

2021.04.22(Thu.)19:00

海职TV – LIVE

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(还可以留下你的问题与Andy讨论哦!)

1什么是Fintech?

FinTech=Fin(金融) Tech(科技)。

对于FinTech的定义有很多,毕马威对Fintech的含义曾经做了一个定论,是指:非传统企业以科技为尖刀切入金融领域,用更高效率的科技手段抢占市场,提升金融服务效率及更好地管理风险。

在未来高增长的潜力和革命性创新所带来的机会之预期下,Fintech已经成为华尔街寸土必争的领域。根据高盛的一份研究预测,那些富有朝气的创业公司在未来可能传统金融服务领域中抢走4.7万亿美元的收入

Fintech公司在账户管理,借贷和融资,支付处理以及金融资产和资本市场都大有可为,风险投资家们正密切Fintech领域的大爆发;麦肯锡的一份报告显示,过去5年共有230亿美元的风险或成长性资本投入Fintech领域。另据普华永道的研究预测,超过1500亿美元的资本将在未来3-5年投资到Fintech公司中。

*注:图片为2018年香港涉及到Fintech的领域

2哪些公司正在招Fintech人才?

从去年秋招开始,一直到今年春招和暑期实习的招聘,Fintech都是大热门!一般对这些岗位的要求是硕士及以上,金融/数理/计算机相关专业背景,理工科专业尤其有优势。除此之外,如果能够熟练掌握一到两门编程语言,也是加分项。由于整个行业的人才都比较缺乏,所以对留学生的学校背景会相对放宽,不一定需要名校

▌金融行业

当前证券行业同质化竞争依然严重,而金融科技有望打破这样的僵局。所以今年券商启动较早招聘人数较多的岗位都是金融科技相关

广发证券:14大岗位共计招聘逾40人,其中涉及区块链软件研发工程师、大数据开发工程师、智能应用研发工程师等职位,专业要求基本是以计算机相关专业为主。

中银国际证券:8个岗位计划招聘12人,其中,网络金融部金融产品经理岗、互联网产品经理岗、软件开发部互联网应用开发等4个岗位涉及金融科技。

国金证券:今年招聘网络金融部的APP产品运营、产品经理、ETL工程师、功能测试工程师等10余个岗位。薪酬待遇方面,上述网络金融部门各职位给出的薪酬基本在10001元/月到15000元/月区间

华鑫证券:今年的校园招聘将在9月底开始,至11月底结束,主要招聘金融科技类人才、投资/研究类人才、财富管理类人才、营销类人才,其中金融科技类的人才需求量比较大。

来源:中国证券报

▌地产行业

地产行业迎来了校招岗位的大调整。以万科为例,今年直接和房地产相关的岗位排到了最后,反而新增了科技业务,大规模招聘产品经理等。

而龙湖则是直接去海外抢人,作为地产的标杆之一,龙湖在海外招聘的也不是传统的地产人员。而是偏向于数据分析、战略投资、产品经理等岗位……

▌互联网行业

尽管今年互联网也有缩招趋势,但京东金融、蚂蚁金服、平安科技等公司的招聘仍然在如火如荼地展开。互联网金融走过了10年的漫长发展,已经成为金融行业的强大力量。在经历了行业洗牌和市场整顿之后,互联网金融也进入了一个较为良性的发展期。在这样一个高速发展阶段,人才自然成了这些公司最稀缺的资源。

3Fintech薪酬及发展前景如何?

如此抢手的人才,自然薪酬也不可能会低。根据Google的调查显示,在美国Fintech人才的平均年薪甚至可以达到8.8万美刀

*来源:Google

根据麦肯锡对18年Fintech实际薪酬调查报告显示,以上海为例,初级岗位每月的基本薪水在¥15k-25k commission。而每升高一级的涨薪也非常可观,到VP之后,一年50万年薪也是比较普遍的。

*来源:麦肯锡

就发展前景来看,根据ItJobsWatch的调查显示,从15年之后,Fintech的需求就开始激增,从投行大规模裁员并调整岗位,再到互联网投资布局,各行业纷纷入局,唯恐错过了这一风口。

据外媒报道,摩根大通集团大约1/3的分析师和员工被强制参与编程课程学习计划!不仅如此,摩根大通CEO杰米•戴蒙(Jamie Dimon)宣布将在硅谷开展其业务,明年年初,将在加州硅谷的Palo Alto为1000多名员工新建一个“新金融科技园区”

*来源:financial time

就连金融第一大考CFA考试,也将新增Fintech的内容。CFA协会计划在2019年的CFA考试中增加有关人工智能,机器人顾问和大数据分析方法的题目。考试要求考生去了解finTech是如何运作,且如何影响投资模型的

*来源:Bloomberg report

总而言之,Fintech是金融留学生的风口,是我们杀进华尔街的最大王牌

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