一、基本数据
1. 直销总监：
2. 年度考核指标：销售收入指标： 万元。
各季度的销售收入指标分解如下： 单位：万元
各月的销售收入月度指标分解如下： 单位：万元
二、月度考核
1. 各分（子）公司的月度指标在年初确定，年度中间不予调整。
2. 月度考核以“当月指标完成率”为考核依据。
当月实际完成销售收入
当月指标完成率= ×100%
本考核办法确定的销售收入月度指标
3. 月度工资根据月度考核结果确定：
a. 60%≦当月指标完成率
1. 直销总监：
2. 年度考核指标：销售收入指标： 万元。
各季度的销售收入指标分解如下： 单位：万元
各月的销售收入月度指标分解如下： 单位：万元
1. 各分（子）公司的月度指标在年初确定，年度中间不予调整。
2. 月度考核以“当月指标完成率”为考核依据。
当月实际完成销售收入
当月指标完成率= ×100%
本考核办法确定的销售收入月度指标
3. 月度工资根据月度考核结果确定：
a. 60%≦当月指标完成率